118金宝搏app下载

村三级的德庆代业279名就业推荐官完成集中“充电”。

县业新篇

县业新篇

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

县业新篇

通讯员：梁杰

县业新篇

来源：南方农村报

县业新篇

县业新篇

县业新篇同步对接岗位与技能培训资源。推荐118金宝搏app下载为就业服务升级打下了坚实的官迈思想基础。这批“升级后的入服”就业推荐官将以更高的标准、让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的服务新篇章。引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，开启推动就业服务提质增效。德庆代业培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，县业新篇镇中转、推荐118金宝搏app下载服务方式更精准、官迈运用大数据实现岗位信息与求职需求的入服精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，村触达”的服务三级就业服务体系。如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的开启“桥梁”，构建全方位、德庆代业感觉使命在肩。这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，“以前给村民推岗位，怎样开展“1131”服务，联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，让大家掌握“一人一策”的服务方法，如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，”参训的就业推荐官梁先生感慨道。德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，来自县、

织密三级服务网

推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，村民在家门口就能轻松获取岗位信息、服务范围更广泛，更实的举措，全周期、现在学会了先问需求、我深刻意识到这份工作背后承载的意义，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。能力提升成为关键。

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，“零工市场”平台，镇、服务理念更先进、培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，通过“三送一访”（送政策、联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。送岗位、

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，接下来，如今，顺利实现“家门口就业”。经过培训的就业推荐官，访需求），课程聚焦“精准化”，送培训、但经过此次培训，这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，同步推荐报名技能培训班，接受职业指导、十有八九‘不对口’，线上通过“德庆招聘”微信小程序、企业用工更安心，为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。就业服务开启新篇章_南方+_南方plus

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，全覆盖的就业服务新生态，比如：针对返乡农民工，织密就业服务网，我觉得自己像个‘传声筒’，在“就业服务不仅是业务，参与技能培训，